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制造業企業生產管理考核

來源:實效精益精細化管理 時間:2022-10-14 10:01:07 瀏覽次數:

1.生產計劃部考核分值表






考核對象:生產計劃部                                    考核時間:

指標

類別

指標

分值

實際得分

備注




定性

指標

1)工作流程設計質量情況

5



2)參與廠區布置和生產線布置情況

5



3)現場管理與檢查工作質量情況

10



4)生產進度控制與促進情況

10



5)制造成本控制情況

10

















定量

指標

(1)可比產品成本降低率

15



(2)制造費用降低率

15



(3)全員勞動生產率

15



(4)目標成本實現率

15











合計


100







參考評分方法



(1)定性指標


1)“工作流程設計質量情況”:優秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
2)“參與廠區布置和生產線布置情況”:優秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
3)“現場管理與檢查工作質量情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
4)“生產進度控制與促進情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
5)“制造成本控制情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。


(2)定量指標

              

1)“可比產品成本降低率”:以上年對比數為基數,達到對比數給10分;每低于對比數1%則在10分基礎上加1分,15分為上限;每高于對比數1%則扣1分,扣完為止。

2)“制造費用降低率”:以計劃數為基數,達到計劃數給10分;每低于計劃1%則在10分基礎上加1分,15分為上限;每高于計劃1%則扣1分,扣完為止。

3)“全員勞動生產率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給10分;每超過歷史最佳水平1%則在10分基礎上加1分,15分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。

4)“目標成本實現率”:以目標為基數,達到目標給10分;每低于目標1%則在10分基礎上加1分,15分為上限;每高于目標1%則扣1分,扣完為止。


2.技術開發部考核分值表






考核對象:技術開發部                                             考核時間:

指標

類別

指標

分值

實際得分

備注





定性

指標

1)參與工作流程設計情況

10



2)廠區布置和生產線布置情況

5



3)現場改善技術分析情況             

10



4)控制設計成本情況

15

















定量

指標

新產品增加值率

60























合計


100






參考評分方法


(1)定性指標


1)“參與工作流程設計情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2)“廠區布置和生產線布置情況”:優秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
3)“現場改善技術分析情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
4)“控制設計成本情況”:優秀15分,良好10分,一般5分,差0分。


(2)定量指標


“新產品增加值率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給50分;每超過歷史最佳水平1%則在50分基礎上加1分,60分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。


3.供應部考核分值表






考核對象:供應部                                               考核時間:

指標

類別

指標

分值

實際得分

備注





定性

指標

1)材料供應保證情況

20



2)參與現場改善分析情況

5



3)采購成本控制情況

15





















定量

指標

(1)采購成本降低額

30



2)材料保證率

30



















合計


100







參考評分方法



(1)定性指標


1)“材料供應保證情況”:優秀20分,良好15分,一般8分,差0分。
2)“參與現場改善分析情況”:優秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
3)“采購成本控制情況”:優秀15分,良好10分,一般5分,差0分。


(2)定量指標


1)“采購成本降低額”:以計劃數為基數,達到計劃給25分;每低于計劃數1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每高于計劃1%則扣1分,扣完為止。

2)“材料保證率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。



4.機電設備部考核分值表






考核對象:機電設備部                                          考核時間:

指標

類別

指標

分值

實際得分

備注





定性

指標

1)參與現場改善分析情況

10



2)輔助生產成本控制、核算、分配情況

10



3)設備工具保養管理情況

20





















定量

指標

(1)設備完好率

20



(2)設備利用率

20



3)輔助生產成本降低率

20















合計


100







參考評分方法



(1)定性指標


1)“參與現場改善分析情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2)“輔助生產成本控制、核算、分配情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
3)“設備工具保養管理情況”:優秀20分,良好15分,一般8分,差0分。


(2)定量指標


1)“設備完好率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給15分;每超過歷史最佳水平1%則在15分基礎上加1分,20分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。
 2)“設備利用率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給15分;每超過歷史最佳水平1%則在15分基礎上加1分,20分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。

3)“輔助生產成本降低率”:以上期數為基數,達到上期數給15分;每低于上期1%則在15分基礎上加1分,20分為上限;每高于上期1%則扣1分,扣完為止。


5.品質管理部考核分值表






考核對象:品質管理部                                           考核時間:

指標

類別

指標

分值

實際得分

備注





定性

指標

1)參與現場改善分析情況

10



2)質檢工作進度控制情況

30

























定量

指標

(1)百元制造成本質量成本

20



2)百元銷售收入質量成本

20



3)質檢效率提高率

20















合計


100







參考評分方法



(1)定性指標


1)“參與現場改善分析情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2)“質檢工作進度控制情況”:優秀30分,良好25分,一般16分,差0分。

   

(2)定量指標


1)“百元制造成本質量成本”:以歷史最低水平為基數,達到歷史最低水平給15分;每低于歷史最低水平1%則在15分基礎上加1分,20分為上限;每低于歷史最低水平1%則扣1分,扣完為止。

2)“百元銷售收入質量成本”:以歷史最低水平為基數,達到歷史最低水平給15分;每低于歷史最低水平1%則在15分基礎上加1分,20分為上限;每高于歷史最低水平1%則扣1分,扣完為止。

3)“質檢效率提高率”:以上期為基數,達到上期15分;比上期提高1%則在15分基礎上加1分,20分為上限;比上期降低1%則扣1分,扣完為止。


6.分廠考核分值表






考核對象:分廠                                                 考核時間:

指標

類別

指標

分值

實際得分

備注




定性

指標

1)遵守作業流程情況

10



2)現場管理質量

10



3)制造成本情況

15



4)參與現場改善分析情況

5

















定量

指標

(1)分廠勞動生產率

10



(2)制造費用降低率

10



(3)可比產品成本降低率

10



(4)百元制造成本質量成本

10



(5)產品收率

10



(6)目標成本實現率

10



合計


100






參考評分方法



(1)定性指標。


1)“遵守作業流程情況”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2)“現場管理質量”:優秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
3)“制造成本情況”:優秀15分,良好10分,一般5分,差0分。
4)“參與現場改善分析情況”:優秀5分,良好3分,一般1分,差0分。


(2)定量指標。


1)“分廠勞動生產率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給5分;每超過歷史最佳水平1%則在5分基礎上加1分,10分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。

2)“制造費用降低率”:以計劃為基數,達到計劃給5分;每低于計劃1%則在5分基礎上加1分,10分為上限;每高于計劃1%則扣1分,扣完為止。

3)“可比產品成本降低率”:以上年對比數基數,達到上年對比數給5分;每低于上年對比數1%則在5分基礎上加1分,10分為上限;每高于上年對比數1%則扣1分,扣完為止。

4)“百元制造成本質量成本”:以歷史最低水平為基數,達到歷史最佳水平給5分;每低于歷史最低水平1%則在5分基礎上加1分,10分為上限;每高于歷史最低水平1%則扣1分,扣完為止。

5)“產品收率”:以歷史最佳水平為基數,達到歷史最佳水平給5分;每超過歷史最佳水平1%則在5分基礎上加1分,10分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。

6)“目標成本實現率”:以目標為基數,達到目標給5分;每低于目標1%則在5分基礎上加1分,10分為上限;每高于目標1%則扣1分,扣完為止。

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